太康悖論九：待在大公司比較開心？500強比較快樂？

太康悖論九：待在大公司比較開心？500強比較快樂？

前幾日帶父親到宜蘭礁溪泡溫泉的路上，聽到父親年輕時的故事！
在我很小的時候，舉家從北部搬到科技城（因文章怕過於直接影射，所以遮蔽掉城市及公司名稱）
當時我國小三年級，約莫10歲，父親已在外商公司待了幾年，後來才在科技城鄰近買下目前的房子
父親年輕時，從屏東北上台北半工半讀
常說小時候是開鐵牛車的，苦過，而且非常的苦
工作環境差，做的都是勞力工作
是姑姑牽引他到台北發展的
而後進入曾經是產業龍頭、當時台灣最好的工業帝國公司任職
從帝國創辦的學校當三好學生，畢業後從事電視廠的基層、電視包裝箱的設計職，
一路走到了皇帝專任祕書
可以說是在年輕時就看盡了歷史書上講的王朝興衰縮影（時年35）

堪比「滿城盡載黃金甲」中的劇本
幾位大人物逃不過色慾、貪慾、權力慾（皆說是為了穩固帝國政權）
幾位皇子、公主也逃不過政治聯姻的安排，不可能有自己選擇婚姻的權利
即便有自己心儀的對象，也會被同樣命運的母親（已經形成扭曲的人格），
接受自己年輕時同樣的命運安排。

因為沒有了自由，只剩下財富、權力可以追求
為了穩固自己手上的利益，必需安排第三代的子女接受自己早年一樣的政治聯姻
可說是「無情最是帝王家」！
子女也許下「願來世勿生帝王家」的願望（見明朝末年被斬斷手臂抑鬱而死的長平公主）

白居易作：
淚濕羅巾夢不成，夜深前殿按歌聲。
紅顏未老恩先斷，斜依熏籠坐到明。
可憐紅顏總薄命，最是無情帝王家。
這首詞描繪了，一個後宮女子流著淚在等待君王的到來，從黑夜等到白天，從希望到失望，再到絕望的過程，側面展現了帝王的無情無義。
《新版三國演義》中，漢獻帝在最後，也發出了「來生不願生在帝王家」的期許。

看來帝王家，似乎不是這麼好待啊！

專任秘書2.5年的時間，看到數萬人的帝國公司，為了權利鬥爭，竟有如此手段
明面上是儒家思想，利潤與臣民共享
實則暗潮洶湧，好似曹操手腕（看似獨尊儒術，實則法家治國）
以「君王論」、「帝王術」來看才貼切！
大眾要看的戲碼，演出篇章一點也不含糊。

私底下做的：（也是父親看到的）
1.前專任秘書的榮景，小閣樓睡出二房
二房要入門，大房當然不許，自然必需「協商」，條件不外如是：
2.真愛須用股份來換（真愛恆久遠，唯有股議價/溢價）
股票換來二房，而二房也關了小閣樓，帝王再無可能睡出三房，未來的專任秘書也都是男性
此故事中為什麼說是曹操手腕呢？
因為曹操喜歡奪人之妻、喜控制自己的兒子施政。
當時秘書是帝國大學畢業，已有婚約，而竟然毀婚進豪門…

父親不解的是，究竟是女方自己想進入帝王的午休小閣樓？
還是半推半就進入？
還是帝王強行拉入？
這可能問本人也說不清楚了，
總之人心會變，既然進入小閣樓可以馬上升級，
比起朝九晚五的鶯鶯燕燕可以馬上得到地位、財富…等，名利皆有（除了自由與宮鬥）
從此逍遙，好不快活！何樂而不為？
殊不知，自己進入了一個更長的歷史劇本，「後宮甄嬛傳」
父親不過是帝國近臣，夾在皇后與…貴妃中間不能自處。
（依現代法令，不可重婚，所以沒有雙皇后，只能稱為貴妃或皇貴妃）
（註：後宮及妃嬪位號為-皇后、皇貴妃、貴妃、妃、嬪、貴人、常在、答應）

父親感概，人不陷入過鬥爭，不會知道什麼東西該說，什麼東西不該說
（知之為知之，知道也要當不知）
當時還被皇后下套，被安排到「可以知道貴妃」事務的地方，所以也不得不說
此時說了，等於選邊站，為時晚矣！是非不久矣！

正所謂：
你開車不違規，不代表別人不會越線撞你。
所以開車還得要懂得怎麼防止別人撞到你。

便是人不可不知禮，也得知「帝王術」、「心術」、「手腕」
「有道是君子可欺之以方，只有誠心，沒有手腕也是不行的」（取自琅琊榜）
（註：當我們理解君子與小人皆會先入為主的以己度人，細究其中差異，孟子可能想要告訴我們：想騙得君子，當以君子之方、君子之道相欺，君子先入為主以己度人，絕不先人以惡、不疑人以不信，故而可欺；若反其道而行，以小人之道相罔，君子先入為主不度以小人之腹，斷無法得逞。）

父親說，
人一入坑，自作自受
人一缺德，雞飛狗跳

意思是說：
人一入坑，那自己便是自己最好的導演，演出自己的「賽局」（見賽局理論，可以預測的下一步）
如果能騙過自己，不知自己在導、自己在編、自己在演，才能把這樣的劇演的妥妥的！

人一缺德，將星的離去、帝國的隕落之日不久矣
所以才有現在各媒體報導的帝國興衰史，
（十多年前帝王的逝去，也了加速了著帝國的分崩離析。）

父親在看盡帝國第二代上演「滿城盡載黃金甲」（在家中消失一位）
第三代又上演一次「滿城盡載黃金甲」後（在家中又消失一位，聽說是效仿姑媽當年…）
毅然決然覺得不可再待，
此時因為有世俗中所謂「好的資歷」，就受到了外商公司挖角，父親就轉調外商公司任職經理、廠長將近20年的歲月。

但20年後到今天，父親又說了另一個故事，
不是亞洲帝國才會這樣，歐美帝國也一樣，只是少了儒家的包裝紙罷了
（父親的原話是，分別在外禮內恥，還是外無禮也無恥之分而已）

看到這裡，還會嚮往大公司嗎？世界500強就沒有發生嗎？或許在你生命中「過水」即可。
（註：過水-是新魚來前所在的水體與將要進行飼育的水體之間的一個兌水的緩沖過程。對魚來說，是一個適應的過程，過水是新魚到來后的第一步重要工作，直接影響著養殖是否成功。）

我們還是走自己的路，做自己該做的事就好！

後記-天梁父親說：
謝謝分享帝國目前有關信息。
目前報導出來的信息基本都是事實。但是深層的家族內部從開始起的恩怨内鬥，只有帝國內部極少數的高層主管才知道內幕。

我因為之前負責帝國電子產品的包裝設計工作，對大皇后兩個兒子的娘家爭搶紙箱生意，知道得較多一些。後來當了帝國皇帝的專任祕書二年半，才知道帝國及其家族內的更多內幕。這也是我當時決定離開帝國的重要原因。

我是1988年11月11日晚上7點多送公文到帝國宅邸的御書房，並向皇上當面辭行（事前一個月已提出書面辭呈）後徹底離開帝國，第二天早上就到科技城的美商公可報到上班。以前在帝國一、二十年的年資不列入政府的勞保年資，這也是帝國坑離職員工年資的事證。

在我69年的人生旅途中看盡我們老陳家、你媽媽的娘家，再看到帝國的儒林和兒子們的外家，綜觀這一切大概可以歸納一個結論，那就是人一定要行善積德。如果缺了德，一個人或一個家族最終逃不過衰敗的結果。

我當年是35歲離開帝國；我從1986年5月初去當皇帝的專任祕書，當了二年半（破帝國有史以來的記錄，一般專任祕書當9～12個月，之後就會安排高階職務（最低是經理，最高到投資公可的總經理）。而我當了二年半還沒有絲毫安排新職務的跡象。

當年當皇上的專任祕書時，薪水被壓得很低，因為拿了帝國40萬的獎學金，還簽二年的合約。到了美帝國紙業薪水就往上跳了二萬多，三個月後接廠長職務，薪水又再往上調二萬多。到了2004年3月底從美帝國紙業退休時，年薪相當的高，緊接著到美帝國廣州廠當總廠長，年薪又是之前的兩倍多。

我：人生該得到的，最後還是會得到。得不到的，爭也沒用！？

是的，一個人不能為了怕別人比自己晉升快、晉升得比自己高，而想加害於人。自己能做得比別人快又比別人多，就要更用心並認真地多做，這樣才能學到別人無法學到的經驗和智慧。我非常感謝帝國多年來對我的磨練，才有今天堅毅不怕苦的精神！